提升能力，控制風險，促進發(fā)展 ——2018年“素質提升季”系列培訓圓滿結束
2018年四季度，海西金租組織“素質提升季”系列培訓，多方面提升員工專業(yè)技能，宣導合規(guī)文化，夯實基礎管理，營造積極向上學習氛圍。公司高管以及全體員工參訓。
（潘青松總裁為“素質提升季”培訓活動開講）
本次培訓課程經過前期充分調研，圍繞員工所需，設置風險識別與控制、法律合規(guī)、租后管理和融資租賃實務等方面課程21門，精心準備培訓PPT27份，為全體員工呈現(xiàn)了一期內容豐富、實用性強的精彩課程。全體員工充分運用晚上、節(jié)假日時間集中參訓，累計投入35個課時，講師認真?zhèn)湔n授課、學員認真參訓互動，取得較好培訓效果，系列培訓課程平均滿意度達到86分。
本次培訓還得到公司同事的大力支持，多個部門的同事充分運用業(yè)余時間精心準備課件，結合自身工作實踐以及專業(yè)技能，為大家?guī)砭收n程，也為公司內訓師隊伍建設打下良好基礎。同時公司結合自身實際，邀請融資租賃同業(yè)人才、相關行業(yè)專家、咨詢公司等外部專業(yè)人才為公司全體員工帶來了全新的租賃和行業(yè)視角，進一步拓寬員工視野，提升專業(yè)能力。
培訓期間，學員學習熱情高漲，高管及全體員工除出差外，參訓率100%。培訓結束，公司組織了全員隨堂考試，全員及格，平均分為81分，基本達成預期培訓目標。
為表彰先進，倡導良好學習氛圍，公司對培訓過程中認真學習、用心付出的5名優(yōu)秀學員、3名優(yōu)秀講師和1個優(yōu)秀部門進行了表彰。
（優(yōu)秀學員上臺領獎）
（優(yōu)秀講師上臺領獎）
（優(yōu)秀部門代表上臺領獎）
知行合一、學以致用。潘青松總裁在結訓時指出，后續(xù)公司將持續(xù)加大培訓投入，希望全體員工高度重視，積極參與，注重積累，借助內外部學習機會不斷提升專業(yè)技能，提高綜合能力，為公司合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展提供最有力的支撐。
通過本次培訓，進一步夯實公司管理基礎，提高合規(guī)意識，為公司穩(wěn)健發(fā)展提供長足動力。后續(xù)公司將持續(xù)性開展相關培訓活動，力促全體員工加強自我學習，提升綜合素質，以昂揚向上的精神面貌、更加出色的工作實績，為實現(xiàn)海西金租可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻！
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