開拓進取 深化轉(zhuǎn)型丨海西金租2022年度工作會議圓滿舉辦
1月17日，海西金租召開以“積極開拓進取，深化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”為主題的2022年度工作會議。公司全體員工參會，泉州銀保監(jiān)分局及廈門銀行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)。
2021年是海西金租成立五周年的重要節(jié)點年份，扎根行業(yè)五載，我們在深耕細(xì)作中夯實足力，堅定走好服務(wù)實體的道路，始終與城市共生、與海西共榮；2021年也是海西金租實施第二輪三年戰(zhàn)略規(guī)劃的起步之年，我們夯實基礎(chǔ)、加快轉(zhuǎn)型、迎難而上，在高質(zhì)量發(fā)展道路上，扎實有序推進各項工作，取得了可喜的成績。
年度工作報告
海西金租黨委書記、總裁潘青松作《積極開拓進取 深化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 全力以赴打好第二輪戰(zhàn)略規(guī)劃落實攻堅戰(zhàn)》的工作報告，回顧了公司2021年取得的經(jīng)營成果，總結(jié)不足，并重點就發(fā)展與轉(zhuǎn)型的三個支撐要素“進取、能力、機制”作了思考提煉。2022年是公司第二輪三年戰(zhàn)略規(guī)劃的攻堅之年，公司將從黨建引領(lǐng)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)型、負(fù)債經(jīng)營、風(fēng)險能力提升、基礎(chǔ)管理等方面進行安排部署，全力以赴的打好第二輪戰(zhàn)略規(guī)劃落實攻堅戰(zhàn)。
表彰&授勛
會議通報了2021年度公司整體績效考評結(jié)果、職能管理部門和業(yè)務(wù)經(jīng)營部門的績效考核結(jié)果，并對2021年度表現(xiàn)突出的先進部門、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀導(dǎo)師、優(yōu)秀新人等進行了表彰。
時光飛逝，五載春華秋實。五年是攜手并肩的用心澆灌，更是“責(zé)任與奮斗”的代言。吳世群董事長為12位五周年忠誠員工頒發(fā)勛章。
董事長講話
吳世群董事長作重要講話，充分肯定了海西金租取得的成績，對公司全體同仁的奮發(fā)拼搏表示衷心感謝，對獲獎的先進集體和優(yōu)秀個人表示熱烈祝賀。
吳世群董事長對公司2022年的工作提出三點要求：一是加強戰(zhàn)略實施檢視，提升優(yōu)化。二是有效應(yīng)對外部環(huán)境的不確定性和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，以戰(zhàn)略規(guī)劃為指引，發(fā)揚進取精神，攻堅克難，使命必達(dá)，全面完成公司第二輪戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)。三是持續(xù)加強黨建，不斷完善公司治理，逐步從“形似”走向“形神兼?zhèn)洹薄?/span>
大道至簡，行勝于言。5年多一路走來，海西金租在復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境下和激烈的市場競爭中，保持著有質(zhì)量的穩(wěn)健成長，實現(xiàn)了從圖生存到謀發(fā)展的蛻變。新征程上再“趕考”，外部環(huán)境更趨復(fù)雜嚴(yán)峻，行業(yè)轉(zhuǎn)型浪潮風(fēng)起云涌。發(fā)展與轉(zhuǎn)型是一條崎嶇坎坷、但值得為之奮斗的道路。海西金租將繼續(xù)保持積極進取、踔厲奮發(fā)的精神，在董事會和吳世群董事長的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅定戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，全力以赴打好第二輪戰(zhàn)略規(guī)劃落實攻堅戰(zhàn)，力爭交出一份優(yōu)異的答卷。
5周年宣傳片首映
會上，海西金租5周年主題宣傳片《向美好 共成長》首次公映。
全體同仁重溫了海西金租成立5年來的新發(fā)展和新成就。在相伴成長的點滴中感受來路的溫馨，也為公司的穩(wěn)定發(fā)展而自豪。
閩ICP備16028032號-1